Educateur de jeune enfant H/F
Nous recrutons un.e éducateur.ice de jeunes enfants pour rejoindre l’équipe du centre social Ty-Blosne et plus particulièrement de la halte-garderie à partir de septembre 2026.
Le poste
Votre principale mission sera d’accueillir et d’accompagner chaque enfant, de soutenir les parents dans leur parentalité, tout en étant garant du cadre fonctionnel et pédagogique de l’établissement.
Dans ce cadre :
• Vous assurerez le fonctionnement opérationnel de la structure
• Vous garantissez l’accomplissement du projet d’établissement
• Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
• Vous contribuez à l’éveil de l’enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
• Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
• Vous menez des missions communes avec l’équipe du centre social dont la halte-garderie dépend
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur.ice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d’une connaissance et d’une expérience préalable de gestion de structure petite enfance.
Vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs d’alerte et savez réagir en cas de besoin.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d’accueil et de service.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’animer des groupes d’enfants, mais aussi d’échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado
Le poste vous intéresse ?
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un projet social au cœur du quartier
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 118 – 2457,4€ brut mensuel (hors ancienneté)
Sous la Direction du Centre Social Ty-Blosne
Avantages sociaux :
• mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l’ARCS
• titres restaurant d’une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l’ARCS
• 8 jours de congés supplémentaires par an
