Auxiliaire
de puériculture H/F

Offre publié le 27 mars 2026

Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre les équipes petite enfance de l’ARCS sur le pool de remplacement.

Le poste

Votre principale mission sera d’accueillir et d’accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité.

Dans ce cadre :

Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
Vous contribuez à l’éveil de l’enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de son bien-être et son confort
Vous fluidifiez l’échange d’informations auprès des familles, du centre social et des partenaires

L’association disposant de 6 établissements d’accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d’une connaissance et d’une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité.
Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d’alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’animer des groupes d’enfants, mais aussi d’échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d’accueil et de service.

Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado

Le poste vous intéresse ?

Rejoignez-nous et devenez acteur d’un projet social au cœur du quartier!

- Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 jusqu’à la fin de l’année 2026
- CDD à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 – 2 012€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la responsabilité hiérarchique du Pôle petite enfance
- Avantages sociaux :
  - mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l’ARCS
  - titres restaurant d’une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l’ARCS
  - 8 jours de congés supplémentaires par an