ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX L’Association
L’accueil de toutes et de tous au cœur de nos priorités.
Qui sommes-nous ?
L’objet de l’association
Assemblée Générale de l’Association Rennaise des Centres Sociaux du 6 juin 2019
L’Association porte les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie.
L’Association regroupe les six Centres Sociaux rennais autour d’un projet politique et stratégique commun.
Ce projet est défini en cohérence avec les orientations politiques de la Ville de Rennes et de la Caisse d’Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine et avec les missions définies par la Caisse Nationale d’Allocations Familiales pour l’agrément comme Centre Social dont les finalités principales sont :
- L’inclusion sociale et la socialisation des personnes,
- Le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire,
- La prise de responsabilité des habitantes et habitants et le développement de la citoyenneté de proximité.
À ce titre, l’Association :
- Structure et anime une vie démocratique, donnant le pouvoir aux habitantes et habitants dans son fonctionnement associatif,
- Conçoit les projets sociaux des centres et les présente pour agrément à la Caisse d’Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine,
- Négocie les objectifs et les financements pour l’ensemble de ses domaines d’activités avec la Ville de Rennes, la Caisse d’Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine et ses autres partenaires,
- Assure la mutualisation des moyens humains, financiers et matériels et garantit la cohérence d’intervention des Centres Sociaux rennais,
- Assure l’évaluation de son utilité sociale et l’adaptation de son action sur le territoire.
Pour aller plus loin, téléchargez :
Un cadre d’action
Deux missions générales :
- un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale,
- un lieu d’animation de la vie sociale permettant aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.
Trois finalités :
- inclusion sociale et socialisation des personnes,
- développement des liens sociaux et cohésion sociale sur le territoire,
- prise de responsabilité des usagers et développement de la citoyenneté de proximité.
Cinq missions complémentaires des Centres Sociaux :
- organiser une fonction d’accueil et d’écoute,
- assurer une attention particulière aux familles et aux publics fragilisés,
- développer des actions d’intervention sociale adaptées aux besoins de la population,
- mettre en œuvre une organisation et/ou un plan d’action visant à développer la participation et la prise de responsabilité par les usagers et les bénévoles,
- organiser la concertation et la coordination avec les professionnels et les acteurs sociaux du territoire.
Des équipes bénévoles et salariées
Pour mettre en œuvre ses missions, l’Association Rennaise des Centres Sociaux a privilégié une organisation inclusive, habitants, bénévoles, administrateurs et salariés.
Retrouvez les hommes et les femmes qui représentent et font vivre l’ARCS aujourd’hui :
Membres du Bureau ARCS 2023/2024 :
- Co-présidente : Christelle HERVÉ
- Co-président : Patrick LEMAITRE
- Co-président : René BONDIGUEL
- Trésorière : Alice BRUN-CARATINI
- Trésorière adjointe : Sandrine LIGNIER
- Secrétaire : Jacques DARLOT
- Secrétaire adjointe : Françoise BARADEAU
- Membres permanents : Annie BRELIER, Michèle MARTY, Colette PIERSON.
Histoire des Centres Sociaux Rennais et de l’ARCS
70 ans d’Histoire commune
Les premiers centres sociaux voient le jour à Rennes dès 1949. Très tôt, ils apportent des réponses aux besoins de proximité et d’animation de la Vie Sociale des habitants. Dans certains quartiers de la ville, d’anciens dispensaires, mis en place durant l’occupation se transforment peu à peu en lieux de rencontre. La Caisse d’Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine et la Ville de Rennes s’engagent côte à côte dans la gestion de ces nouveaux équipements de quartier. Une histoire commune qui perdure depuis 70 ans.
Extrait de l’édition spéciale 10 ans de la Gazette
« L’existence des Centres Sociaux à Rennes est le fruit d’une politique concertée entre la Ville de Rennes et la Caisse d’Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine depuis les années 60. Pendant les quinze années suivantes, le développement d’équipements s’est affirmé. En 1990, la Ville compte 9 Centres Sociaux.
Deux événements sont venus interpeller ce fonctionnement dans les années 2000 :
- Un recentrage de la CNAF sur son cœur de métier (les prestations),
- Un audit du cabinet « Passion » sur le fonctionnement des Centres Sociaux de Rennes
A partir des recommandations de l’audit et de la volonté de la CAF de se désengager de la gestion des Centres Sociaux des décisions ont été arrêtées :
- Fermer trois Centres et renforcer les équipes sur les six Centres restants.
- Favoriser la participation des habitants à la gestion des Centres Sociaux, par la création d’une association où les usagers sont majoritaires.
18h le 18 juin 2003 à Carrefour 18, l’Association Rennaise des Centres Sociaux s’est constituée. Le transfert de gestion des six Centres Sociaux est effectif depuis le 1er janvier 2004. »
Photo souvenir des 10 ans de l’Association Rennaise des Centres Sociaux – Halle du Triangle
Pour aller plus loin :
20 ans de pouvoir aux habitants
La BD 20 ans de pouvoir d’agir aux habitants retrace l’histoire de l’association depuis sa création. Il a été élaboré sur la base d’échanges avec plusieurs actrices et acteurs auant vécu les débuts de l’association, que nous remercions chaleureusement :
- Maria Vadillo,
- Christophe Demilly,
- Philippe Caffin,
- Daniel Érhel,
- Frédéric Le Rohellec,
- Olaf Malgras,
- Gabriel Séné,
- Jean-Luc Masson.
Le contenu a été coordonné et validé par les Co-Présidents Christelle Hervé, Annie Brelier et René Bondiguel et la Directrice Générale Amélie Trappler.
Il s’appuie également sur l’abécédaire réalisé en 2013, pour les deix ans de l’association, qu’il vient compléter. Nous remercions à nouveau l’ensemble des contributeurs et contributrices.
Illustrations, conception graphique et réalisation : Vanessa Drouot.
Photo souvenir des 20 ans de l’Association Rennaise des Centres Sociaux – Parc de Maurepas
Pour aller plus loin :
L’association en chiffres – Infographie
Ce qui nous anime
Les Instances de décision
Elle se réunit 1 fois par an, elle comprend les membres suivants :
- Les représentants des adhérents individuels ou associatifs – adhérents depuis au moins 6 mois et au nombre de 12 par Centre – désignés au sein de l’Assemblée Plénière de chaque Centre selon les modalités prévues par le règlement intérieur.
- Les membres de droit : 2 élus de la Ville, 2 élus de la Caf.
- Les membres qualifiés au nombre de six, tels qu’ils sont définis dans les statuts.
Tous les adhérents à jour de leur cotisation peuvent assister à l’Assemblée Générale mais ne peuvent pas participer aux votes.
Il définit la politique générale de l’Association.
Il se réunit tous les deux mois.
Sa composition est la suivante :
- Un collège de membres de droit (4 membres de la Caf – 2 titulaires et 2 suppléants et 4 membres de la Ville de Rennes- 2 titulaires et 2 suppléants).
- Un collège de membres qualifiés (6 personnes)
- Un collège de membres individuels et associatifs (18 titulaires et 18 suppléants, dont 3 titulaires et 3 suppléants par Centre Social)
Il est donc composé au minimum de 28 personnes. Il faut noter que les membres suppléants sont invités systématiquement. Il n’est donc pas rare que nous soyons une quarantaine de personnes avec les directeurs des Centres Sociaux.
Le Bureau veille au bon fonctionnement de l’Association en conformité avec les orientations générales définies par l’Assemblée générale. Ses missions sont notamment les suivantes :
- élabore le projet stratégique selon les modalités définies dans le Règlement intérieur,
- propose au Conseil d’administration les projets sociaux de chaque centre en cohérence avec le projet stratégique et politique, et contrôle cette cohérence tout au long de la vie des projets,
- fixe l’ordre du jour du Conseil d’administration,
- détermine les priorités des commissions,
- sollicite des personnes susceptibles de devenir des personnes ressources afin de les proposer au Conseil d’administration,
- donne mandats aux administrateurs ou aux professionnels afin de représenter l’association auprès d’instances partenariales,
- établit les modalités du recrutement de la Direction Générale et approuve la candidature retenue par le jury de recrutement ainsi que les conditions de son contrat de travail et ses délégations.
Le Règlement intérieur peut compléter les délégations que le Conseil d’administration confie au Bureau.
Le Bureau se réunit au moins six fois par an, en particulier pour préparer chaque réunion du Conseil d’administration. Il est convoqué par les Co-Présidents sur leur décision ou à la demande du tiers de ses membres.
Le Bureau peut délibérer si au moins un des Co-Présidents est présent et si la moitié de ses membres sont présents ou représentés.
Chaque membre du Bureau peut disposer d’un pouvoir.
Le Conseil d’administration élit, à bulletins secrets, parmi ses membres majeurs des collèges personnes physiques et personnes ressources, un Bureau composé
d’un minimum de 7 membres et d’un maximum de 10 membres dont la majorité absolue est issue du collège personnes physiques. 6 membres du Bureau au moins doivent être issus du collège personnes physiques et un du collège personnes ressources.
Les six Centres Sociaux y sont nécessairement tous représentés.
Les commissions doivent permettre au plus grand nombre de membres du Conseil d’Administration issus du collège des membres personnes physiques et du collège des personnes ressources de s’investir et d’approfondir leur engagement en fonction de leurs centres d’intérêts et de leurs disponibilités.
Le rôle d’une commission est prioritairement politique et stratégique :
- après validation du Conseil d’Administration, travailler un sujet afin de rapporter ses travaux et/ou soumettre des propositions pour décision au Bureau afin que celui-ci les propose au Conseil d’Administration,
- mettre en oeuvre et évaluer les actions liées à son champ de compétences.
Les commissions n’ont pas de pouvoir décisionnaire.
Les commissions sont au nombre de 3 :
- Projet socio-économique
- Coopération des acteurs
- Information et communication
Les commissions sont copilotées par un membre du Bureau et par un membre du Comité de direction ou son représentant. Les commissions sont composées exclusivement d’administrateurs qui peuvent inviter des salariés, des bénévoles et des partenaires en fonction de l’ordre du jour.