Mardi 19 février 2019 :

Suite à des échanges entre structures agissant dans le Blosne, les coopérateurs du Blosne, le comité de quartier et le Centre Social Ty-Blosne, nous avons décidé d’organiser un grand débat.

Grand Débat 19 février 2019 Ty-Blosne

Nous avons eu le plaisir de comptabiliser 110 personnes qui ont souhaité apporter leur point de vue et échanger autour de quatre thématiques :

  • la fiscalité,
  • l’organisation de l’Etat et des services publics,
  • la transition écologique,
  • et la démocratie/vivre ensemble.

Le journal Ouest-France et Médiapart étaient présents.

Sans avoir la prétention de vous donner l’intégralité des échanges et des propositions, voici un aperçu de quelques propositions sur chacune des thématiques :

Fiscalité :

  • Une demande forte de justice fiscale exprimée avec l’idée que tout le monde paye l’impôt à hauteur de ses possibilités. Une baisse de TVA sur les produits de 1ère nécessité mais une augmentation de TVA de 1 % sur les produits de luxe.
  • La France doit être proactive au niveau européen sur l’évasion fiscale.

Organisation de l’Etat et des Services : 

  • L’organisation globale de l’Etat ne donne plus satisfaction avec le sentiment d’une séparation très insuffisante des pouvoirs exécutifs et législatifs. Les élites sortent tous des mêmes cursus et profils avec une déconnexion des réalités de plus en plus prononcée. Il faut en parallèle restaurer l’image des élus.

Transition écologique : 

  • Valorisation du photovoltaïque et de l’hydrolien (surtout en Bretagne). Des suggestions également dans des évolutions pour vivre autrement (auto partage, habitations partagées,…). Favoriser le transport sur rail plutôt que le transport routier.

Démocratie, vivre ensemble :

  • Etudier la piste de l’obligation du vote et de la reconnaissance du vote blanc. Redonner de la dignité à la condition carcérale. Trop de lois dont les applications ne suivent jamais. Vivre ensemble, c’est considérer l’autre comme une ressource et pas une charge. Ainsi, dans l’entreprise, le salarié produit de la richesse et ne doit pas être présenté comme une charge.

Pour conclure, cette rencontre a permis au plus grand nombre de s’exprimer. Les éléments ayant permis cette prise de parole variée et plurielle ont été :

  • la rigueur qui a évité l’accaparation de la parole par quelques-uns ;
  • le temps affiché de 2 mn qui a été perçu de manière très positive ;
  • la parole qui n’a été que rarement interrompue et uniquement à bon escient.

Une expérience positive dont nous attendons désormais des actes politiques forts.

Jean-Luc Valentin, administrateur
Centre Social Ty-Blosne