CONTEXTE

Un poste de Gardien·enne (H/F) en CDI à temps partiel aménagé sera vacant le lundi 16 Septembre 2019 au Centre Social Carrefour 18, 7 rue d’Espagne à Rennes.

FICHE DE POSTE DE REFERENCE : Gardien

Domaine : Sécurité des locaux
Mission principale : Il/Elle se tient informé(e) des différents dispositifs de sécurité existants dans le Centre Social.

  • Activités :
    – Situe les moyens de lutte incendie (alarme, extincteurs…) et connaît leur maniement.
    – Situe les installations (compteur électrique, chaudière, gaz) et est capable d’intervenir rapidement en cas de besoin.
    – Tient informés la Direction du Centre Social et les services d’urgence concernés en cas de problème.

Domaine : Accueil physique
Mission principale : Il/Elle accueille et informe les usagers des salles. Il/Elle se réfère systématiquement au classeur regroupant le détail de ses tâches disponible à l’accueil du centre.

  • Activités :
    – Accueille et dirige les participants vers leur salle.
    – Informe l’organisateur des consignes et moyens de sécurité (RIA, Extincteurs, sorties…).

 

  • Domaine : Location de salles
    Mission principale : Il/Elle veille au bon déroulement de l’activité exercée.

 

  • Activités :
    – S’assure que les normes de sécurité sont respectées : nombre de personnes par salle, dégagement des issues de secours, stationnement interdit, …
    – Répond aux besoins techniques et matériels des participants.
    – S’assure du maintien de l’ordre et du respect des règles vis-à-vis du voisinage.
    – Est présent pour le départ des usagers et s’assure que :
    o le rangement de la salle a été fait et qu’aucune détérioration n’a été commise ;
    o le matériel prêté fonctionne ;
    o tous les usagers soient sortis ;
    o les salles et le centre soient fermés à clef et l’alarme activée ;
    o toutes les lumières soient éteintes.

Domaine : Transfert de compétences
Mission principale : Entretient ses compétences et les transmet.

  • Activités :
    – Participe à des actions de formation pour entretenir et développer ses compétences.

PROFIL DU POSTE

– Diplôme minimal requis : Brevet des Collèges
– Maîtrise des modalités et principes généraux d’accueil du public.
– Connaissance du milieu de l’action sociale appréciée.
– Première expérience professionnelle en milieu associatif appréciée.
– Une formation en matière de sécurité des personnes et/ou des locaux (type PSC 1 ou SST) serait un plus.

Impératifs et contraintes du poste :

Plannings mensuels, horaires variables selon un rythme de travail incluant soirs, week-ends et vacances scolaires.

TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Contrat CDI à temps partiel aménagé, pour 250 heures annualisées environ.

Les modalités définitives d’organisation et d’aménagement seront précisées lors des entretiens.

Pesée 302 selon la Convention collective ALISFA, soit 10,244 euros brut horaire (+ prise en charge employeur Mutuelle Niv.3 ; tickets restaurants ; congés et rémunération individuelle supplémentaire conformément à la CCN).

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressés par mail à l’attention des Co-Présidents de l’ARCS, à recrutement@assoarcs.com ou par courrier à ARCS – 216 Rue de Châtillon – BP 20313 – 35203 RENNES Cedex 2.

Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 05 Septembre 2019 dernier délai

Les entretiens de recrutement sont prévus le 11 Septembre 2019 au matin.

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 16 Septembre 2019.

Contact pour cette offre : pour plus de renseignements, vous pouvez vous adresser à la Direction du Centre Social Carrefour 18 au 02.99.51.32.25 ou au service Ressources Humaines de l’ARCS au 02.99.51.44.39

Rennes, le 12 août 2019