Contexte

L’Association Rennaise des Centres Sociaux recrute, pour la rentrée, un.e Animateur.trice Cordinateur.trice pour l’un de ses six Centres Sociaux à Rennes.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à compter du 1er Octobre 2019.

FICHE DE POSTE DE REFERENCE : Animateur-rice – Coordinateur.rice

Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d’Administration de l’ARCS, l’Animateur.rice Coordinateur.rice assure une mission d’animation et de développement social local avec et auprès des habitants.

Il/Elle peut être amené(e) à assurer un rôle de référent Animation Collective Famille ou Animation Globale dans le cadre prescrit par la CNAF.
Il/Elle inscrit son action dans le cadre du projet social du centre et du projet associatif de l’ARCS.
Il/Elle assure une mission transversale à l’échelle de l’ARCS.
Il/Elle accompagne et favorise l’investissement des habitants et des bénévoles dans les projets du Centre Social et dans les instances associatives.
Il/Elle participe à l’élaboration du projet du Centre Social.
Il/Elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l’exercice de ses missions

DOMAINES D’ACTIVITES :

Domaine : Animation et développement social local

Mission principale : Il/Elle élabore, propose et met en œuvre des projets d’animation et de développement social local, socio-culturel et familial dans le cadre du projet du centre.

Domaine : Coordination de projet transversal

Mission transversale : Il/Elle coordonne la dynamique de « médecine préventive et mutuelle solidaire » mise en œuvre à l’ARCS pour faciliter l’accès aux soins et la prise en charge des frais de santé pour les adhérents de l’association.

Domaine : Animation du Centre Social et vie associative

Mission principale : Il/Elle favorise, accompagne et soutient les dynamiques du Centre Social avec et auprès des habitants dans le cadre de l’animation globale.

Domaine : Accompagnement du bénévolat

Mission principale : Il/Elle mobilise et anime des équipes de bénévoles et favorise les coopérations au sein de ces groupes.

Domaine : Gestion administrative, financière et matérielle

Mission principale : Il/Elle contribue à la gestion administrative, financière et matérielle du Centre Social.

PROFIL DU POSTE :

– Diplôme : Niveau II type Licence Professionnelle,… ou niveau III type DEJEPS, DUT Carrières sociales, avec expériences professionnelles.
– Capacité à proposer et animer des activités ou actions hors les murs.
– Connaissance des publics en situation de fragilité.
– Capacité d’écoute et d’empathie.
– Capacité à prévenir et gérer les tensions.
– Expérience dans l’accompagnement de projets ou d’initiatives d’habitants.
– Capacité à conduire un projet et le mettre en œuvre.
– Connaissances appréciées en matière de mutuelle et couverture santé.

TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

35h hebdomadaires

Pesée 480 selon la convention ALISFA, soit 2184 € brut mensuels (+ prise en charge employeur Mutuelle Niv.3 ; tickets restaurants ; congés et rémunération individuelle supplémentaire conformément à la CCN).

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation, au format pdf) doivent être adressées par mail à l’attention des Co-Présidents de l’ARCS, à recrutement@assoarcs.com ou par courrier à ARCS – 216 Rue de Châtillon – BP 20313 – 35203 RENNES Cedex 2.

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 20 septembre 2019 dernier délai

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 25 septembre (après-midi).

Le poste est à pourvoir au 1er Octobre 2019.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande auprès du service RH de l’ARCS, par téléphone au 02 99 51 44 39 ou par mail : recrutement@assoarcs.com

Pour plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez également contacter la Direction du Centre Social Ty-Blosne au 02 99 50 90 47.

Rennes, le 06 septembre 2019