CONTEXTE

L’Association Rennaise des Centres Sociaux recrute un poste d’Aide auxiliaire de Puériculture H/F en CDI à 35h/semaine à compter du mardi 1er septembre 2020.

AFFECTATION PREVUE (sous réserve de mobilité interne) : A la halte garderie du Centre Social Carrefour 18 – 7 rue d’Espagne à Rennes.

FICHE DE POSTE DE REFERENCE : Aide auxiliaire de puériculture

Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d’Administration de l’ARCS, l’Aide auxiliaire de puériculture (H/F) participe à l’accomplissement du projet d’établissement en lien avec le projet du Centre Social et le Projet Associatif de l’ARCS en :

  • Favorisant le développement du jeune enfant en lien avec le milieu familial,
  • Participant au fonctionnement de la halte,
  • Participant à l’élaboration du projet social.

Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l’exercice de ses missions.

Il/elle est placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Centre Social et conduit ses missions sous la responsabilité de la responsable de la halte-garderie.

Il/elle travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe de la halte et du Centre Social à laquelle la halte-garderie est rattachée. A ce titre, il/elle participe à la réunion d’équipe du Centre Social.

Il/elle peut être amené.e à intervenir dans les autres haltes garderies de l’association en remplacement ou en renfort, ou à partager son temps sur plusieurs sites.

MISSIONS PRINCIPALES

Domaine : projet d’établissement

Il/Elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet du Centre Social et le territoire, en participant à l’analyse de l’environnement de la halte, à l’élaboration du bilan d’activité et au projet d’animation globale du Centre Social.

Domaine : gestion administrative et financière de la halte-garderie

Il/elle contribue au suivi administratif et financier de la halte-garderie, en effectuant les inscriptions, en renseignant le logiciel Noé utilisé et en assurant l’encaissement lié aux activités de la halte.

Domaine : activités Petite Enfance

Il/elle accueille et prend en charge l’enfant dans sa globalité, en assurant des fonctions d’accueil et de conseil auprès des familles, en les accompagnant de manière individualisée dans leur fonction parentale, en contribuant à l’éveil de l’enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, en évaluant les besoins et capacités des enfants pris en charge, en informant et dialoguant avec la responsable et l’équipe de la halte-garderie au sujet des enfants qui nécessitent une prise en charge par les services adaptés, en réalisant les soins nécessaires auprès des enfants, en s’assurant du respect du rythme de l’enfant et de son bien-être dans un cadre d’hygiène et de sécurité adapté…

Domaine : communication

Il/elle favorise la transmission de l’information du Centre Social et des partenaires auprès des familles.

Domaine : Transfert de compétences

Il/elle entretient ses compétences et les transmet.

PROFIL DE POSTE

  • CAP petite enfance exigé
  • Connaissance des publics en situation de fragilité
  • Expérience préalable indispensable auprès de jeunes enfants, de préférence au sein d’une halte-garderie
  • Expérience en milieu associatif appréciée
  • Connaissance de la Prestation de Service Unique
  • La connaissance du logiciel Noë Petite Enfance serait un plus.

TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

35h hebdomadaire, horaires du lundi au vendredi incluant une ½ journée non travaillée et une ½ journée de travail en équipe hors face à face avec les enfants.

Pesée 319 selon la convention ALISFA, soit 1 593.17 € brut mensuel + prise en charge employeur Mutuelle Niv.3, tickets restaurants, congés et rémunération individuelle supplémentaire conformément à la CCN.

La personne recrutée peut être amenée à intervenir en remplacement ou en renfort dans les autres haltes garderies de l’association, ainsi qu’à partager son temps de travail entre plusieurs sites.

MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, au format pdf) doivent être adressés jusqu’au jeudi 16 juillet 2020 inclus à l’attention des Co-Présidents de l’ARCS par mail à recrutement@assoarcs.com ou par courrier au Siège de l’ARCS, 216 rue de Châtillon – BP 20313 – 35203 RENNES Cedex 2.

⚠ En cas de mobilité interne venant à modifier l’affectation prévisionnelle mentionnée dans cet appel, les candidats seront tenus informés du Centre Social d’affectation définitive.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 30 juillet 2020 matin au Centre Social Carrefour 18.

Le poste est à pouvoir pour le mardi 1er septembre 2020.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande par mail à : recrutement@assorarcs.com.

Pour plus d’information, vous pouvez contacter la Direction du Centre Social Carrefour 18 au 02 99 51 32 25.

Rennes, le 22 juin 2020