CONTEXTE

L’Association Rennaise des Centres Sociaux recrute deux postes d’Auxiliaires de Puériculture H/F en CDI à 35 h semaine, à compter du lundi 14 septembre 2020. L’un est à pourvoir (sous réserve de mobilité interne) à la halte garderie du Centre Social de Maurepas 11C place du Gros Chêne à Rennes, l’autre est un poste partagé sur plusieurs haltes garderies des Centres Sociaux rennais.

 

FICHE DE POSTE DE REFERENCE : Auxiliaire de puériculture

Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d’Administration de l’ARCS, l’Auxiliaire de puériculture (H/F) participe à l’accomplissement du projet d’établissement en lien avec le projet du Centre Social et le Projet Associatif de l’ARCS en :

  • Favorisant le développement du jeune enfant en lien avec le milieu familial,
  • Participant au fonctionnement de la halte.

Il/elle est placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Centre Social et conduit ses missions sous la responsabilité de la responsable de la halte-garderie.

Il/elle travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe de la halte et du Centre Social à laquelle la halte-garderie est rattachée. A ce titre, il/elle participe à la réunion d’équipe du Centre Social.

Il/elle peut être amené.e à assurer l’ouverture de la halte-garderie en cas d’absence de l’Educateur.trice de Jeunes Enfants responsable.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Domaine : projet d’établissement

Il/Elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet du Centre Social et le territoire, en participant à l’analyse de l’environnement de la halte, à l’élaboration du bilan d’activité et au projet d’animation globale du Centre Social.

Domaine : gestion administrative et financière de la halte-garderie

Il/elle contribue au suivi administratif et financier de la halte-garderie, en effectuant les inscriptions, en renseignant le logiciel Noé utilisé et en assurant l’encaissement lié aux activités de la halte.

Domaine : activités Petite Enfance

Il/elle accueille et prend en charge l’enfant dans sa globalité, en assurant des fonctions d’accueil et de conseil auprès des familles, en les accompagnant de manière individualisée dans leur fonction parentale, en contribuant à l’éveil de l’enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, en évaluant les besoins et capacités des enfants pris en charge, en informant et dialoguant avec la responsable et l’équipe de la halte-garderie au sujet des enfants qui nécessitent une prise en charge par les services adaptés, en réalisant les soins nécessaires auprès des enfants, en s’assurant du respect du rythme de l’enfant et de son bien-être dans un cadre d’hygiène et de sécurité adapté…

Domaine : communication

Il/elle favorise la transmission de l’information auprès des familles, du Centre Social et des partenaires.

 

MISSIONS SPECIFIQUES

En complément des missions précitées, il/elle peut être amené.e à assurer l’ouverture de la halte-garderie en cas d’absence de l’Educateur/trice de Jeunes Enfants.

Lorsque c’est le cas, l’Auxiliaire de Puériculture (H/F) s’assure du bon fonctionnement du logiciel de la halte, alerte la Direction du Centre Social des dysfonctionnements éventuels, anime l’équipe de professionnel.le.s sur place, veille au respect du règlement de la halte et à l’application du protocole et rend compte de l’ensemble de son activité à la Direction du Centre Social.

 

PROFIL DE POSTE

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DAEP) exigé
  • Connaissance des publics en situation de fragilité
  • Expérience préalable indispensable auprès de jeunes enfants, de préférence au sein d’une halte-garderie
  • Expérience en milieu associatif appréciée
  • Connaissance de la Prestation de Service Unique
  • La connaissance du logiciel Noé Petite Enfance serait un plus.

 

TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

35h hebdomadaire. Horaires du lundi au vendredi, incluant une ½ journée non travaillée et une ½ journée de travail en équipe hors face à face avec les enfants.

Pesée 358 selon la convention ALISFA, soit 1 641.98 € brut mensuel + prise en charge employeur Mutuelle Niv.3, tickets restaurants, congés et rémunération individuelle supplémentaire conformément à la CCN.

Les personnes recrutées peuvent être amenées à intervenir en remplacement ou en renfort dans les autres haltes garderies de l’association, ainsi qu’à partager leur temps de travail entre plusieurs sites.

 

MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES

 Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation, au format pdf) doivent être adressées par mail à l’attention des Co-Présidents de l’ARCS, à recrutement@assoarcs.com ou par courrier à ARCS, 216 rue de Châtillon – BP 20313 – 35203 RENNES Cedex 2.

Date limite de dépôt des candidatures samedi 1er août 2020 inclus, dernier délai.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 24 août 2020 matin au Centre Social de Maurepas à Rennes.

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 14 septembre 2020.

⚠ En cas de mobilité interne venant à modifier l’affectation prévisionnelle mentionnée dans cet appel, les candidats seront tenus informés du Centre Social d’affectation définitive.

Une fiche de poste détaillée est disponible par simple demande par mail : recrutement@assoarcs.com

Pour plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez également contacter la Direction du Centre Social de Maurepas au 02 99 27 48 27.

 

Rennes, le 1er juillet 2020